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澳门新濠影汇在线赌场:责令快递公司改正并给予警告等处罚

时间:2021/8/27 18:49:59  作者:  来源:  浏览:11  评论:0
内容摘要:虽然今年有一些积极的迹象,一些互联网公司宣布取消“大小周”,但许多公司还未能恢复到标准化状态。本案作为人力资源和社会保障部和最高人民法院两大权威部门联合发布的涉及“996”的典型案例,具有特殊的意义。在一个案例中,所涉及的快递公司的规章制度明确规定,工作时间为早上9点到晚上9点,每周6天。张某以工作时间严重超过法定上限...

虽然今年有一些积极的迹象,一些互联网公司宣布取消“大小周”,但许多公司还未能恢复到标准化状态。本案作为人力资源和社会保障部和最高人民法院两大权威部门联合发布的涉及“996”的典型案例,具有特殊的意义。

在一个案例中,所涉及的快递公司的规章制度明确规定,工作时间为早上9点到晚上9点,每周6天。张某以工作时间严重超过法定上限为由拒绝加班,快递公司以张某在试用期内不符合录用条件为由解除其劳动合同。劳动仲裁机构裁定快递公司违法解除劳动合同,应赔偿张某8000元,并将案件通报劳动保障监督机构,责令快递公司改正并给予警告等处罚。

涉案快递公司已受到多次处罚,并为其违法行为付出了代价。公司之所以愿意让步,不是因为员工主动让步,而是员工先对“996”工作制说不,然后公司又取消了“996”工作制。


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